Studenter oppfyller kontinuerlig frister, enten det er ferdig med lekser, kurs eller revisjon i tide. Men hjelper frister faktisk elevene med å holde seg i rute og motiverte, eller resulterer det i at de skynder seg alt i siste øyeblikk?
Et viktig element å vurdere i alt dette er vårt arbeidsminne. På grunn av sin begrensede kapasitet kan frister hjelpe oss med å huske å fullføre oppgaven før vi glemmer den. Imidlertid er det ulemper med dette, da det kan føre oss til å prioritere gale ting.
La oss se på hva arbeidsminnet vårt er, og hvorfor vi burde huske dette når vi setter frister …
Book Cognitive Load Theory Teacher CPD
Hva er arbeidsminne?
Arbeidsminne er der informasjon lagres og behandles på kort sikt. Det er veldig begrenset og kan bare lagre rundt 7 ting om gangen (selv om noen forskere setter dette tallet enda lavere, på omtrent 3-4 varer). For mye ny informasjon presentert på en gang kan føre til en kognitiv overbelastning, noe som gjør det utfordrende for studentene å konsentrere seg og fullføre oppgaven for hånden, samt lære informasjonen de jobber med på lang sikt.
Fordelene med å ha frister
For å finne ut om en frist hjalp folk med å holde seg på oppgave, sendte forskere ut kuponger for tannlegen til deltakerne med en kort, lang eller ingen bruksdato. De registrerte da hvor mange mennesker brukte bilagene og fant ut at:
Deltakere som fikk en frist, var mye mer sannsynlig å bruke den sammenlignet med de uten frist.
De med kortere frister viste Kashima Antlers Skjorter størst respons.
Derfor antyder dette at frister ikke bare har en positiv innflytelse på ytelsen, men kortere frister er mye mer nyttige enn lengre frister. Dette knytter seg til annen forskning som fant at frister kan hjelpe studentene å erobre planleggingsfeilen (og som sådan, håndtere arbeidsmengden bedre).
Men hvorfor ellers kan frister hjelpe? På grunn av vårt begrensede arbeidsminne, kan tidsfrister hjelpe oss med å fokusere på oppgaven før vi glemmer det. Dette er også grunnen til at kortere frister er mye mer effektive. Det er også nyttig å tilby implisitte insentiver, og oppmuntre studentene til å planlegge og strukturere timingen mye mer effektivt.
Ulempene med å sette frister
Den viktigste ulempen med frister er forårsaket av “bare hasterffekt”.
For å diskutere denne effekten er det Danmarks herrelandslag i fotball Skjorter viktig å synliggjøre forskjellen mellom viktige og presserende oppgaver. Viktige oppgaver betyr noe i forhold til målet vi ønsker å oppnå, mens presserende oppgaver har en tidsbegrensning. Basert på dette kan oppgaver deles inn i fire hoveddeler:
Viktig og presserende
Viktig, men ikke presserende
Ikke presserende, men viktig
Ikke presserende og ikke viktig
Vanligvis vil folk prioritere de essensielle og presserende oppgavene og etterlate de ikke presserende og ikke essensielle oppgavene til slutten. Men hvis de må velge mellom en presserende og en essensiell oppgave, som prioriterer de?
I en studie fant forskere at folk har en tendens til å prioritere presserende, men ikke essensielle oppgaver over de som er essensielle, men ikke presserende. Derfor vil enhver oppgave som krever en frist påvirke hvordan studenter organiserer tiden sin, da de vil prioritere dette.
Men hvorfor er dette? Vel, vårt begrensede arbeidsminne er skylden igjen. Vår oppmerksomhet blir vanligvis trukket mot frister, av den grunn og prioriterer denne oppgaven mye mer.
Siste tanker
Så burde vi sette frister eller ikke?
I følge forskningen hjelper frister studentene å ta hensyn og øke muligheten for at de vil fullføre en oppgave. Dette er enda mye mer effektivt med korte frister.
Det er imidlertid verdt å vurdere disse tidsfrister for de essensielle oppgavene. Hvis oppgaven ikke er viktig, men har en frist, kan studentene skifte fokus på denne oppgaven når de burde fullføre en mye mer viktig, men ikke-presserende oppgave.
Så som mange Tunisias herrelandslag i fotball Skjorter ting i utdanning, kommer det an. Husk det større bildet, gjør et klart skille mellom hva som haster og hva som er viktig, og vet hva du forventer av en oppgave du setter studentene dine, og dette burde hjelpe deg å velge når og hvordan du kan sette tidsfrister.